睢宁兴浦中学
- 企业性质：民办企业
- 所在地区：徐州
- 注册资金：300万元 人民币
- 企业官网：http://
- 员工人数：20-99人
- 公司地址：睢宁浦棠街东首
公司介绍
2001年6月底，在刚刚获准县教育局批准创办之初，兴浦中学的选址地还是荒草蓠蓠。然而，招聘教师的工作却井然进行。来自徐州、沛县、宿迁、邳州和睢宁境内的数十名语、数、外、物等学科的教师已聚集浦棠政府小礼堂里，接受县教研室专家们的选拔。兴浦的创办者从他的数十年教育生涯的深刻体会清楚知道，没有一支高素质的教师队伍是无法保证高质量的教学，只有打造好全新的教师队伍才能赢得学校创办的成功。因此，兴浦中学从创办之初就把建设一支整体结构以骨干教师突出，青年教师主力，富于开拓创新的高素质教师队伍作为立校之本。三年来，学校在招聘教师时，始终把这一用人观念作为选拔优秀教师的重点和根本。学校在选拔的30余名教师中，有4名中学高级教师，有市、县级学科教学能手、优秀教师和优秀班主任，有来自沛县、徐州、宿迁和本县的骨干教师和名教师。中青年教师占90以上，全校教师年龄平均在32岁以下。为了提高教师整体业务水平。学校积极开展教科研活动，实施“青兰工程”新老教师结队子，鼓励青年教师勇担重担。同时要求每位教师要积极参加业务活动，争取人人都要开研究课，公开课，骨干教师开示范课，教师之间相互听课，取人之长，补己之短，互相切磋，探讨教改新路。积极鼓励教师在职进修，有近三分之一的教师参加再高一层次的业务学习，兴浦中学教师的学历达标率在95以上，获得本科学历者占15。
学校确立“以学生为本，以教师为本”的办学理念和教育观、人才观，提出“教书育人，服务育人”，“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生，为了学生的一生”，通过学习，教师逐步更新了教育观念，改进教育方法和教学方法，用爱心去启迪和感悟学生。“没有爱，就没有真正的教育”。学校制定《兴浦中学教师行为规范要求》，严格杜绝体罚和变相体罚现象，要求每位教师都要平等对待学生，关心学生，力图创设人格平等的人格氛围。教师人人争做传授知识上的良师，生活中的益友。
学校确立“以学生为本，以教师为本”的办学理念和教育观、人才观，提出“教书育人，服务育人”，“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生，为了学生的一生”，通过学习，教师逐步更新了教育观念，改进教育方法和教学方法，用爱心去启迪和感悟学生。“没有爱，就没有真正的教育”。学校制定《兴浦中学教师行为规范要求》，严格杜绝体罚和变相体罚现象，要求每位教师都要平等对待学生，关心学生，力图创设人格平等的人格氛围。教师人人争做传授知识上的良师，生活中的益友。
