职位描述
【教学要求】
（1）负责责所带科目的授课、熟知各年级段的考试动向，考试题型；试卷出题、批改作业及完成与教学相关内容的工作。
（2）认真按照备课要求，完成教学前的备课及准备工作。
（3）针对不同学生情况，制定完善的教学计划，对其进行个性化的课程讲授。
（4）在授课期间根据各项教学计划因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。
（5）按时完成教学任务，保证学生成绩有一定程度的提高。
【教研要求】按时参加公司组织的教研活动，不断提升教学水平；平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
【沟通要求】根据学生情况，制定完善的教学计划，掌握每个学生的成绩变化，按照公司沟通流程及时把情况同家长沟通交流。
【薪酬保障】基本工资+绩效工资+奖金，工资高低是依据教学能力等级而定。
【社会保障】入职即缴纳五险，满半年可申请一金。
（1）负责责所带科目的授课、熟知各年级段的考试动向，考试题型；试卷出题、批改作业及完成与教学相关内容的工作。
（2）认真按照备课要求，完成教学前的备课及准备工作。
（3）针对不同学生情况，制定完善的教学计划，对其进行个性化的课程讲授。
（4）在授课期间根据各项教学计划因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。
（5）按时完成教学任务，保证学生成绩有一定程度的提高。
【教研要求】按时参加公司组织的教研活动，不断提升教学水平；平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
【沟通要求】根据学生情况，制定完善的教学计划，掌握每个学生的成绩变化，按照公司沟通流程及时把情况同家长沟通交流。
【薪酬保障】基本工资+绩效工资+奖金，工资高低是依据教学能力等级而定。
【社会保障】入职即缴纳五险，满半年可申请一金。
工作地址
建邺区平良大街37-2号 ( 江苏 - 南京 )
招聘进度
2019-02-19截止
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