职位描述
任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上市场销售工作经验
2.负责市场部项目的推广与执行；策划编写市场和活动推广可行报告；可独立策划市场活动，具备较好的组织，协调能力
3.有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验
4.出色的沟通能力和人际交往能力
5.有亲和力和感染力,富有团队精神
6.了解少儿教育责市场项目预算、策划、设计、制作和发布，评价实施效果，向上级提出改进建议
7.有少儿教育工作经验者优先考虑
薪资待遇：
1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖；
2、福利待遇：社保+商业保险+年度体检+餐补+生日关怀+带薪年假；
3、特殊福利：
3.1、转正员工可享受每年1万元的教育培训基金，为自己和家人报名喜欢的课程
3.2、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。
3.3、两年以上员工可享受公司提供的进修学习机会。
4、培训体系：新员工入职培训+在岗培训+定期职业知识培训；
5、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升和加薪机会；
1. 大专及以上学历，2年以上市场销售工作经验
2.负责市场部项目的推广与执行；策划编写市场和活动推广可行报告；可独立策划市场活动，具备较好的组织，协调能力
3.有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验
4.出色的沟通能力和人际交往能力
5.有亲和力和感染力,富有团队精神
6.了解少儿教育责市场项目预算、策划、设计、制作和发布，评价实施效果，向上级提出改进建议
7.有少儿教育工作经验者优先考虑
薪资待遇：
1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖；
2、福利待遇：社保+商业保险+年度体检+餐补+生日关怀+带薪年假；
3、特殊福利：
3.1、转正员工可享受每年1万元的教育培训基金，为自己和家人报名喜欢的课程
3.2、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。
3.3、两年以上员工可享受公司提供的进修学习机会。
4、培训体系：新员工入职培训+在岗培训+定期职业知识培训；
5、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升和加薪机会；
工作地址
余杭区文一西路恒生科技园16幢一单元必优教育 ( 浙江 - 杭州 )
招聘进度
2018-12-16截止
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